Najnovšie judikáty, protesty
15.04.2013
Mgr. Matej Trnavský
Navrhovateľ návrhom na konanie proti nečinnosti správneho orgánu doručeným Najvyššiemu súdu žiadal, aby bola odporcovi uložená povinnosť konať a rozhodnúť v o sťažnosti navrhovateľa. V odôvodnení podania uviedol, že ako fyzická osoba si uplatňuje nárok na vrátenie dražobnej zábezpeky ako aj doplatku najvyššieho podania, ktoré poškodený zložil, resp. uhradil v rámci svojej účasti na dražbe nehnuteľností v exekučnom konaní z dôvodu, že Okresný...
22.03.2013
Mgr. Matej Trnavský
Krajský súd zamietol žalobu, ktorou sa žalobcovia domáhali preskúmania zákonnosti rozhodnutia žalovaného, ktorým tento ako druhostupňový správny orgán zamietol odvolanie žalobcov a potvrdil rozhodnutie správneho orgánu 1. stupňa. Týmto rozhodnutím prvostupňový správny orgán podľa zastavil konanie v danej veci .
K zastaveniu konania došlo po tom, čo správny orgán prvého stupňa vyzval žalobcov na doplnenie Žalobcovia na výzvu nedoložili vše...
20.03.2013
Mgr. Matej Trnavský
Okresný súd zamietol žalobu žalobcu ktorou sa domáhal určenia, že je neplatná výpoveď, ktorú mu dala žalovaná. Na odôvodnenie svojho rozhodnutia súd prvého stupňa uviedol, že žalovaná pri daní výpovede z pracovného pomeru „postupovala zákonným spôsobom a nebol zákonný dôvod určiť neplatnosť tejto výpovede. Krajský súd rozsudkom zmenil rozsudok súdu prvého stupňa tak, že určil, že výpoveď z pracovného pomeru, daná žalovanou žalobcovi je neplat...
19.03.2013
Mgr. Matej Trnavský
Žalobca žiadal určiť, že okamžité zrušenie jeho pracovného pomeru so žalovanou organizáciou je neplatné z dôvodu, že svojím konaním neporušil zvlášť hrubým spôsobom pracovnú disciplínu. Mestský súd žalobe vyhovel. Krajský súd na odvolanie žalovanej organizácie zmenil rozsudok súdu prvého stupňa tak, že žalobu zamietol. Proti rozsudku krajského súdu podal žalobca však dovolanie. Žiadal tento rozsudok zmeniť a žalobe vyhovieť tak, ako rozhodol...
19.03.2013
Mgr. Matej Trnavský
Okresný súd zamietol žalobu žalobcu, ktorou sa domáhal určenia, že výpoveď z pracovného pomeru je neplatná. Určenie neplatnosti výpovede žalovaného danej žalobcovi považoval za nedôvodné, nedôvodné je aj požadovanie nároku na náhradu mzdy a preto žalobu žalobcu zamietol. Na odvolanie žalobcu Krajský súd rozsudok okresného súdu vo výroku, ktorým zamietol žalobu žalobcu o určenie neplatnosti výpovede zmenil tak, že určil, že výpoveď daná žalobc...