Interné riadenie

Dňa 03.12.2021 bola schválená novela zákona č. 215/2021 Z.z. o podpore v čase skrátenej práce (ďalej len ako „novela“), ktorou došlo k posunutiu účinnosti predmetného zákona.  Právna úprava tzv. trvalého kurzarbeitu mala vstúpiť do účinnosti dňa 01.01.2022.  Z pohľadu udržania pracovných miest a rýchlejšieho oživenia ekonomickej aktivity po tretej vlne pandémie COVID-19 vzniká akútna potreba zabezpečenia efektívnej finančnej pomoci pre skupiny...

Vyžaduje sa súhlas zamestnanca so spracúvaním osobných údajov zamestnávateľom?

Mesto má uzatvorenú kolektívnu zmluvu, podľa ktorej má zamestnanec nárok na stravný lístok aj v dňoch dovoleniek. Ako postupovať od 01.01.2022 ak zamestnanec požiada o vyplácanie finančného príspevku na stravovanie? Bude sa tento príspevok za uvedené dni považovať za zdaniteľný?

Zamestnanec požiadal o ukončene pracovného pomeru dohodou k určitému dátumu, s ktorým zamestnávateľ nesúhlasil. Zamestnanec zároveň bez ospravedlnenia neprišiel do práce a vypísal si bez súhlasu zamestnávateľa dovolenku. Možno dať za takéto opakované porušenie pracovnej disciplíny zamestnancovi okamžitú výpoveď alebo výpoveď?

Dňa 03.11.2021 bola v MPK zverejnená novela zákona č.  54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti. Primárnym cieľom novely je posilnenie presadzovania práva a právom chránených záujmov oznamovateľov kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti a podpora postihovania protispoločenskej činnosti za účasti verejnosti.