Interné riadenie

Je možné zamestnávať pedagogických zamestnancov školy ak bol s nimi pracovný pomer ukončený v zmysle § 82 ods. 7 zákona č. 138/2019 Z. z. po dovŕšení 65 rokov veku a následne im bolo vyplatené odchodné? Môže sa s takýmto zamestnancom uzatvoriť pracovná zmluva na dobu určitú?

Vzťahuje sa zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme aj na neziskové organizácie založené mestom? Konkrétne sa jedná o zariadenie poskytujúce sociálnu službu.

Môže zastupujúci zamestnanec počas PN vedúceho alebo riadením dočasne poverený zamestnanec potvrdiť doklad súvisiaci s finančnou operáciou?

Obec vyhlásila výberové konanie na obsadenie funkcie riaditeľa základnej školy. Na základe výsledkov výberového konania rada školy navrhla zriaďovateľovi na vymenovanie do funkcie riaditeľa základnej školy úspešnú kandidátku, t.j. žalobkyňu. Obec nesúhlasila s navrhnutou kandidátkou, a to z dôvodu, že vybraná kandidátka nespĺňa kvalifikačné predpoklady podľa vyhlášky Ministerstva školstva SR. Podľa názoru obce výberové konanie neprebehlo v súl...

Najvyšší súd SR odmietol dovolanie zamestnávateľa, ktorý chcel ukončiť pracovný pomer so svojou zamestnankyňou. Zo záznamu z prerokovania skončenia pracovného pomeru výpoveďou s organizačných zmien a odovzdávania výpovede jednoznačne nevyplýva, že by žalobkyňa odmietla prijať výpoveď. Z výsluchu svedkyne, ktorá mala výpoveď žalobkyni doručiť, súd zistil, že svedkyňa prečítala žalobkyni pripravený text, kde bolo uvedené aké možnosti môže zamest...